Vom Quereinsteiger zur Fachkraft - per Klick!

Highspeed-Onboarding für Hotellerie und Gastronomie

Mach dein Onboarding zum Selbstläufer: automatisiere die Einarbeitung in nur 8 Wochen und senke deine Schulungskosten dauerhaft um bis zu 50 %.

Onboarding-Programme

Der alte Weg (kennst du)

„Hab ich nicht gewusst.“ oder „Hat mir keiner gesagt.“

Mitarbeiter fragen ständig nach, Abläufe sind unklar.

Sprachbarrieren führen zu Missverständnissen.

Erfahrene Kräfte arbeiten ständig neue Leute ein.

Bei Krankheit oder Urlaub bricht das Wissen weg.

Ergebnis: Stress, Zeitverlust, hohe Kosten.

Der EINO-Weg (kriegst du)

Klare Abläufe per QR-Code oder Link - direkt am Arbeitsplatz.

Wissen zentral dokumentiert und jederzeit abrufbar.

Schulungen, Checklisten und Aufgaben automatisch integriert.

Neue Teammitglieder starten selbstständig - ohne Rückfragen.

Nach 8 Wochen läuft dein Onboarding auf Autopilot.

Dein nächster Schritt

Onboarding-Transformation (Platz reservieren)

Mach Schluss mit „Argh“ und starte in die Ära des „Aha“.

Ja, ich bin mutig

Wie viel Zeit vergeudest du, weil neue Mitarbeiter Abläufe nicht kennen?

Mit EINO halbierst du die Einarbeitungszeit und verdoppelst die Effizienz.

Highspeed-Onboarding heißt: Wissen speichern, teilen, abrufen - ohne Umwege.

Nach wenigen Wochen läuft dein Team wie ein Uhrwerk.

Sei mutig, digital und zukunftssicher - starte jetzt in die EINO-Revolution.

EINO in der Hotellerie: Praxisbeispiele

Housekeeping

Unterschiedliche Zimmer, unterschiedliche Standards, aber ein klarer Ablauf. Der Mitarbeiter scannt den QR-Code im Zimmer und erhält Checklisten, Fotos und To-dos. Perfekt auf Raumtyp und Ausstattung abgestimmt.

Daily Briefing

Zum Schichtbeginn scannt jeder Mitarbeiter seinen persönlichen QR-Code im Spind und sieht sofort, was für den Tag wichtig ist. Ideal für Events, Tagungen oder Hochzeiten: einheitliche Abläufe ohne Chaos.

Rezeption

Aktuelle Infos, Checklisten oder Angebote - direkt abrufbar hinter dem Tresen. So bleiben Empfang und Gästeservice auch bei Vertretungen oder neuen Mitarbeitern reibungslos.

Das sagen Unternehmer aus der Branche

Profilbild - Andrea Knauber
Andrea Knauber (Unternehmerin)
Göttingen, Niedersachsen

Mit EINO kann ich das QM für meine Kunden endlich so professionell aufstellen, wie ich es mir schon immer gewünscht habe. Strukturierte Arbeitsprozesse und klare Standards, die über die Medien und überall zugänglich sind - das ist ein Schlüssel zum Erfolg!

Profilbild - Nadine Schwark
Nadine Schwark (Unternehmerin)
Rostock, Mecklenburg-Vorpommern

Wenn ich den QR-Code scanne, sehe ich sofort, worum es geht und muss nicht mehr suchen oder einen Kollegen fragen.

Profilbild - Jens Heese
Jens Heese (Projektmanager)
Greifswald, Mecklenburg-Vorpommern

Wenn ein Kollege in Urlaub geht, funktioniert die Urlaubsübergabe für ihn und mich viel einfacher.

Profilbild - Mario Fink
Mario Fink (Franchise-Unternehmer)
Wismar, Mecklenburg-Vorpommern

Mit EINO finden unsere Mitarbeiter viel schneller, was sie suchen. Das spart allen Zeit und Nerven. EINO - überträgt unser Wissen so genial einfach und schnell. Das spart uns nachhaltig enorme Kosten und bringt damit mehr Zeit für wichtige Dinge.

Profilbild - Peter Hirschfeld
Peter Hirschfeld (Unternehmer)
Jever, Niedersachsen

Ich werde demnächst in den Ruhestand gehen und plane den Ausstieg. Mit EINO kann ich mein langjähriges Know-how in das Unternehmen einbringen und so den Wert des Unternehmens steigern.

Profilbild - Christian Friedrich
Christian Friedrich (Sales Manager)
Hamburg

Mit dem EINO-QR-Code an unserer Seite fühle ich mich wie ein Technikgenie! Jedes Mal, wenn ich als „Nerd“ ein selten benutztes Gerät in die Hand nehme und diesen magischen Code scanne, bin ich froh, dass ich ohne Hilfe auskomme.