Praxiswissen, das dein Team weiterbringt.
Zwischen Behandlungszimmer, Empfang und Aufbereitung bleibt wenig Zeit, denselben Ablauf immer wieder zu erklären. Mit EINO machst du freigegebene Anleitungen und Praxisstandards leichter auffindbar – für neue Kollegen, Auszubildende und Vertretungen.
Bis „EINO einarbeiten“ startet, lernst du den Einstieg im Open House kennen. Bring deine Frage mit ins Open House. Kostenlos, jeden Freitag um 11 Uhr, per Zoom. Deinen Platz sicherst du dir auf der Terminseite.
Eine Kollegin kennt den Ablauf, eine andere sucht die aktuelle Anleitung. Bei Urlaub oder Krankheit werden aus kleinen Rückfragen schnell Unterbrechungen. Was deinem Team fehlt, ist nicht noch ein Ordner, sondern ein verständlicher Zugang zum passenden Wissen.
Bereite eine wiederkehrende Aufgabe als kurze Anleitung, Checkliste oder Video auf. Ein Link oder QR-Code führt zum freigegebenen Inhalt. So kann dein Team nachschauen und sich gezielt helfen lassen. Fachliche Einweisung, Hygienevorgaben und die Verantwortung der zuständigen Personen bleiben bestehen.
Welchen Ablauf erklärst du besonders häufig? Starte damit in die Probezeit. Wenn du den Einstieg erst kennenlernen möchtest, komm ins Open House. „EINO einarbeiten“ löst das bisherige Onboarding-Programm ab.
Bring deine Frage mit ins Open House. Kostenlos, jeden Freitag um 11 Uhr, per Zoom. Deinen Platz sicherst du dir auf der Terminseite.
Verknüpfe freigegebene Anleitungen mit einem QR-Code dort, wo sie gebraucht werden – etwa im Labor oder am Behandlungsplatz.
Bereite Praxisstandards verständlich auf und halte die Inhalte aktuell. So wird vorhandenes Wissen für den Arbeitsalltag leichter nutzbar.
Ergänze schriftliche Schritte durch passende Bilder oder Schulungsvideos. Dein Team kann nachschauen; notwendige Einweisungen und Rückfragen bleiben Teil der Einarbeitung.
Mit EINO kann ich das QM für meine Kunden endlich so professionell aufstellen, wie ich es mir schon immer gewünscht habe. Strukturierte Arbeitsprozesse und klare Standards, die über die Medien und überall zugänglich sind - das ist ein Schlüssel zum Erfolg!
Mit EINO finde ich viel schneller, was ich suche. Das spart mir Zeit und Nerven.
Wenn ein Mitarbeiter abwesend ist, ist das Wissen immer noch leicht zugänglich. Das minimiert mein unternehmerisches Risiko enorm und bedeutet gleichzeitig weniger Stress für uns alle!
Ich werde demnächst in den Ruhestand gehen und plane den Ausstieg. Mit EINO kann ich mein langjähriges Know-how in das Unternehmen einbringen und so den Wert des Unternehmens steigern.
Fang mit einer Alltagsszene an: Was erklärst du in der Praxis immer wieder? Wenn du erst rechnen möchtest, schau dir an, wie viel Zeit eure Einarbeitung heute bindet.