Wissen weitergeben. Gemeinsam handlungsfähig werden.
Die erste Woche steckt voller Fragen. Wo liegt die Anleitung? Wie läuft die Übergabe? Wen kann ich fragen? Mit EINO machst du vorhandenes Wissen leichter zugänglich – damit neue Teammitglieder Orientierung finden und erfahrene Kollegen nicht alles immer wieder erklären müssen.
Bis „EINO einarbeiten“ startet, lernst du den Einstieg im Open House kennen. Bring deine Frage mit ins Open House. Kostenlos, jeden Freitag um 11 Uhr, per Zoom. Deinen Platz sicherst du dir auf der Terminseite.
Anleitungen liegen an verschiedenen Orten. Wichtige Schritte stecken in den Köpfen einzelner Kollegen. Neue fragen nach, erfahrene Kräfte unterbrechen ihre Arbeit. Fehlt jemand, fehlt oft auch der Überblick.
Halte einen wiederkehrenden Ablauf verständlich fest. Ergänze die Anleitung um Bilder oder ein kurzes Video und mache sie per Link oder QR-Code erreichbar. So kann dein Team nachschauen, statt bei jeder Frage von vorn anzufangen. Persönliche Begleitung bleibt dort wichtig, wo Übung, Verantwortung oder Rückfragen sie erfordern.
Fang mit einer Aufgabe an, bei der dein Team heute oft nachfragen muss. „EINO einarbeiten“ ist der Nachfolger unseres bisherigen Onboarding-Programms. Im Open House kannst du vorab kennenlernen, wie ein sinnvoller Einstieg für dein Unternehmen aussehen kann.
Bring deine Frage mit ins Open House. Kostenlos, jeden Freitag um 11 Uhr, per Zoom. Deinen Platz sicherst du dir auf der Terminseite.
So kannst du an einer echten Aufgabe prüfen, wie EINO zu deinem Team passt.
Gemeinsam schauen wir, welches erste Vorhaben zu deinem Alltag passt.
Mit EINO kann ich das QM für meine Kunden endlich so professionell aufstellen, wie ich es mir schon immer gewünscht habe. Strukturierte Arbeitsprozesse und klare Standards, die über die Medien und überall zugänglich sind - das ist ein Schlüssel zum Erfolg!
Mit EINO finde ich viel schneller, was ich suche. Das spart mir Zeit und Nerven.
Wenn ein Mitarbeiter abwesend ist, ist das Wissen immer noch leicht zugänglich. Das minimiert mein unternehmerisches Risiko enorm und bedeutet gleichzeitig weniger Stress für uns alle!
Wenn ich den QR-Code scanne, sehe ich sofort, worum es geht und muss niemanden mehr fragen.
EINO - überträgt unser Wissen so genial einfach und schnell. Das gibt uns nachhaltig Zeit und Geld.
Wenn ein Kollege in Urlaub geht, funktioniert die Urlaubsübergabe für ihn und mich viel einfacher.
Ich werde demnächst in den Ruhestand gehen und plane den Ausstieg. Mit EINO kann ich mein langjähriges Know-how in das Unternehmen einbringen und so den Wert des Unternehmens steigern.
Mit dem EINO-QR-Code an unserer Seite fühle ich mich wie ein Technikgenie! Jedes Mal, wenn ich als „technisches Genie“ ein selten benutztes Gerät in die Hand nehme und diesen magischen Code scanne, bin ich froh, dass ich ohne Hilfe auskomme.
Wissen soll nicht jedes Mal bei dir abgeholt werden müssen. Nimm einen Ablauf, den du oft erklärst, als Ausgangspunkt. Oder rechne zuerst durch, was eure Einarbeitung heute kostet.