Frage 1 von 5 · Phase 1
In welcher Branche seid ihr tätig?
Die Branche bestimmt, wie tief und spezifisch das Wissen in eurem Unternehmen ist.
Frage 2 von 5 · Phase 1
Wie viele Mitarbeiter habt ihr?
Gesamtzahl aller Beschäftigten. Wir rechnen automatisch, wie viele davon Wissensträger sind.
Wir kalkulieren 30% als Wissensträger — so der Branchendurchschnitt lt. McKinsey (2012)
Frage 3 von 5 · Phase 1
Was verdient ein Wissensträger bei euch im Schnitt?
Ø Jahresgehalt pro Mitarbeiter (brutto, inkl. Boni). Schätzung reicht — die Genauigkeit überrascht euch sowieso.
In Euro · Bruttojahresgehalt inkl. Boni und Nebenleistungen
Frage 4 von 5 · Phase 1
Wie lange sind eure Wissensträger im Schnitt dabei?
Längere Zugehörigkeit = tieferes akkumuliertes Wissen = mehr Kapital.
Frage 5 von 5 · Phase 1 — Fast geschafft!
Wie wissensintensiv ist eure Arbeit?
Das bestimmt, wie viel des Gehalts in echten Wissenswert umgewandelt wird.
⚙️
Routinearbeit
Klar definierte, standardisierbare Prozesse
🔧
Facharbeit
Qualifiziertes Handwerk, Fachkenntnisse nötig
🧠
Expertenarbeit
Komplexe Entscheidungen, tiefes Domänenwissen
🔬
Hochspezialisiert
Einzigartiges Know-how, kaum ersetzbar